Coaching

Coaching bedeutet für mich eine individuelle lösungs- und ressourcenorientierte Begleitung. Sie, Ihr Potenzial und Ziel stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.

 

Ich unterstütze Sie dabei, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele erkennen und leichter erreichen können.

 

Je nach Thema kann bereits ein Gespräch ausreichen, um eine stimmige Lösung zu erzielen. Bei komplexeren Fragestellungen sind mehrere Termine sinnvoll.

 

Aktuell biete ich folgende Coachingformate an:

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Führungscoaching

Organisationsentwicklung

Eine Organisation ist kein statisches Gebilde, sondern ähnlich wie ein Lebewesen ein dynamisches Konstrukt. Sie entwickelt sich, verändert sich und besitzt Stärken wie auch Schwächen. 

 

Eine Organisation weist u.a. folgende Dimensionen auf: Visionen und Strategien, fachliches Know-how, Kultur und Klima, Menschen sowie Prozesse und Strukturen. Verändert sich eine Dimension, wirkt sich dies auch auf die anderen Bereiche aus.

 

Für eine Organisationen ist es essentiell, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre produktive Energie zu nutzen. Ich begleite Sie bei Themen wie:

  • Abläufe, Prozesse, Strukturen optimieren
  • gemeinsame Werte und Leitbilder erarbeiten 
  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
  • Visionen und Strategien erarbeiten
  • Zusammenarbeit verbessern

Supervison

Supervision bietet Ihnen den Raum, um Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und zu optimieren. Im Mittelpunkt stehen die Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär, Ihre Fachkompetenzen, sowie die Beziehungen zu Ihren Kunden/Klienten. 

 

Supervision ermöglicht Ihnen anspruchsvolle Situationen im Team oder mit Ihren Kunden/Klienten professionell zu bearbeiten. 

 

Supervision leistet einen wertvollen Beitrag zu Ihrem beruflichen Gleichgewicht. 


Workshops

Gerne gestalte ich für Sie massgeschneiderte Workshops zu den Themen: 

 

Kommunikation 

Erweitern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, damit Sie auch in Zukunft in Verbindung bleiben.

 

Konfliktmanagement 

Erkennen Sie Konflikte frühzeitig und lösen Sie diese konstruktiv und nachhaltig.

 

Teamarbeit, -entwicklung, -führung 

Erkennen und erweitern Sie die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden und fördern Sie dadurch die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

 

Weiterbildung für Beratende

Wollen Sie Ihr Wissen in systemischer Fragegestaltung und Gesprächsführung erweitern oder die Zusammenarbeit mit Ihren Kunden optimieren? Ich stelle Ihnen mein Wissen gerne zur Verfügung.