Coaching

Sie suchen eine speziell auf Sie zugeschnittene Begleitung, um erfolgreich weiter zu kommen und Ziele zu erreichen? 

 

Ich biete Ihnen den passenden Rahmen dazu. Mein Coaching ist eine effektive, auf Sie abgestimmte, anregende Vorgehensweise, damit Sie innert kurzer Zeit Ihre Fähigkeiten ausbauen und nutzen, sich weiter entwickeln und Ihre Ziele erreichen. 

 

Ihr Nutzen:

  • Arbeitsorganisation optimieren
  • Beziehungen positiv gestalten
  • berufliche Veränderungen, Stellensuche
  • destruktive Verhaltensweisen oder Glaubenssätze in förderliche umwandeln
  • Fähigkeiten & Potenzial erkennen, erweitern und nutzen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Herausforderungen und Veränderungen meistern
  • Kommunikation positiv gestalten
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Kreativität fördern, nutzen
  • Selbstmanagement, Life-Balance sicherstellen
  • Selbstsicherheit, Selbstwert stärken
  • Standortbestimmung, Neuorientierung
  • Verhaltensoptionen erweitern
  • Visionen & Strategien entwickeln
  • Zusammenarbeit sicherstellen, verbessern

  Aufzählung nicht abschliessend.

 

 

 

Aktuell biete ich folgende Coachingformate an:

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • online/digital
    (FaceTime, Skype, Zoom)
  • vor Ort/analog
    (in meinem Beratungsraum oder bei Ihnen)


Potenzialentfaltung mit dem Personality Profiler

Unsere Persönlichkeit ist ein zentraler Faktor für unseren Erfolg, beruflich wie privat. Unreflektierte Verhaltensmuster, blinde Flecken sowie verborgene Potenziale führen jedoch oft dazu, dass wir Entwicklungsmöglichkeiten nicht voll ausschöpfen. 

 

Der LINC PERSONALITY PROFILER ist ein Online-Instrument zur Analyse und Beschreibung der Persönlichkeit. Es basiert auf dem derzeit besten und anerkanntesten psychologischen Modell zur Persönlichkeitsanalyse, den sogenannten BIG FIVE-Modell. Tausende von hochwertigen, wissenschaftlichen Studien, die empirisch belegt sind, bestätigen die hohe Qualität des BIG FIVE-Modells und seine Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen. 

 

Die Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit.

 

Auf der Basis eines mehrseitigen differenzierten Berichts und einem sich anschliessenden Entwicklungsgespräch entdecken Sie neue Wege in Ihrer persönlichen und beruflichen Potenzialentfaltung.

 

Merkmale:

  • basierend auf dem BIG FIVE-Modell,  das Standard-Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie
  • ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen)
  • exzellente psychologische Fundierung bei hoher Akzeptanz und Praxistauglichkeit
  • onlinebasierte Fragebögen
  • digitalisierte ausführliche und verständliche Ergebnisberichte

Typische Einsatzbereiche:

  • Berufliche Neuorientierung
  • Change Management
  • Führungskrafteentwicklung
  • Kompetenzaufbau
  • Personalauswahl
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung (Team-Check)


Supervison

Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, um Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und zu optimieren. Im Mittelpunkt stehen die Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär, Ihre Fachkompetenzen, Ihre Arbeit sowie die Beziehungen zu Ihren Kunden/Klienten. 

 

Supervision ermöglicht Ihnen anspruchsvolle Situationen im Team oder mit Ihren Kunden/Klienten professionell zu bearbeiten. 

 

Supervision leistet einen wertvollen Beitrag zu Ihrem beruflichen Gleichgewicht. 

 

Mögliche Anliegen für Supervisionen:

  • Fallsupervision (Arbeitsintegration, soziale Arbeit)
  • Kommunikation erfolgreich gestalten
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Motivation steigern
  • Umgang mit Veränderungen
  • Zusammenarbeit optimieren

 

  Aufzählung nicht abschliessend.

 



Workshops und Kurse

Gerne gestalte ich für Sie massgeschneiderte Workshops zu den Themen: 

 

Kommunikation 

Erweitern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, damit Sie auch in Zukunft in Verbindung bleiben.

 

Konfliktmanagement 

Erkennen Sie Konflikte frühzeitig und lösen Sie diese effizient, konstruktiv und nachhaltig.

 

Teamarbeit, -entwicklung, -führung 

Erkennen und erweitern Sie die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden und fördern Sie dadurch die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.


 

Weiterbildungskurse für Beratende und Coachs

Sind Sie daran interessiert, Ihr Wissen in systemischer Fragegestaltung und Gesprächsführung zu erweitern?  Wollen Sie Ihr Methodenrepertoire erweitern und dadurch Ihre Arbeit und die Beziehungen zu Ihren Kunden optimieren? Ich stelle Ihnen mein Wissen gerne in spannenden und knackigen Kursen gut nachvollziehbar und praxisorientiert zur Verfügung.